Tlalixtac de Cabrera, Oax., 31 de agosto de 2022.- Como una de las premisas establecidas por la titular de la Secretaría de Administración, Mariana Nassar Piñeyro, personal de la dependencia mantiene un esquema de formación, capacitación y actualización en materia de agenda de género, prevención de las violencias y respeto a los derechos de las mujeres.
En este sentido, servidoras y servidores públicos de la Secretaría de Administración participaron recientemente en el taller denominado “Igualdad de Género y Transversalidad”, el cual fue impartido por la Secretaría de las Mujeres de Oaxaca (SMO) como parte de la sinergia institucional por transformar las estructuras y lograr la igualdad sustantiva entre ambos sexos.
La igualdad de género y transversalidad se traduce como la integración sistemática de las situaciones, intereses, prioridades y necesidades propias de las mujeres en todas las políticas del Estado, con miras a promover y velar por la igualdad entre mujeres y hombres.
A través de una plataforma digital, las y los participantes accedieron a un abanico de información que les permitió reflexionar sobre la importancia de incorporar el enfoque de género a las actividades cotidianas, no sólo dentro del servicio público, sino en los entornos sociales y productivos.
Quienes formaron parte de este taller, obtuvieron las herramientas para considerar este sistema como un método de gestión para promover la incorporación de políticas equitativas y mismas oportunidades para mujeres y hombres en salud, educación, formación, desarrollo económico, empleo, servicios sociales, juventud, vivienda, entre otros rubros.
Por ello ponderaron el avance obtenido por las mujeres en el reconocimiento y goce de sus derechos, además de renovar el compromiso de seguir apoyando desde sus campos de acción, aquellas iniciativas y políticas públicas que reivindiquen el papel de la mujer en el desarrollo y la igualdad de oportunidades.
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