Reyes Mantecón, San Bartolo Coyotepec, Oax., 23 de junio de 2023. Al ser la conciliación uno de los principios y parte esencial en el nuevo Sistema de Justicia Laboral, el titular del Poder Judicial del Estado, magistrado Eduardo Pinacho Sánchez, inauguró un Módulo de Justicia Alternativa en materia laboral, el cual apoyará a jueces especializados para que las partes involucradas en procedimientos judiciales, a través del diálogo lleguen a acuerdos voluntarios y a una solución pacífica, flexible y satisfactoria.
El área está a cargo de la doctora Nancy Flemming Tello, quien cuenta con una amplia experiencia en el tema por haber cursado la Maestría en Resolución de Conflictos y Mediación, en la Universidad de León en España, Maestría en Ciencias Penales por la Universidad de España en México y se encuentra acreditada como capacitadora de mediadores y evaluación de Desempeño, por el Proyecto para la Medición en México ABA, USAID, además de que cuenta con certificación nacional.
Al inaugurar el módulo, ubicado en las instalaciones de los Juzgados Laborales, en la agencia de Santa María Ixcotel, el presidente del Tribunal Superior de Justicia y del Consejo de la Judicatura destacó la importancia de este espacio, ya que traerá cambios en la forma de atención a este tipo de asuntos concernientes con diversas prácticas laborales y de relaciones entre patrones y trabajadores.
Acompañado de las directoras del Centro de Justicia Alternativa del Poder Judicial del Estado, Betzzaida Cruz Mendoza; de Planeación e Informática, Claudia Elena Barragán Ávila; de Derechos Humanos, Nidia Soledad Martínez Esteva y de Periciales, Yadira Piedad Saavedra López; así como del director de Administración, Jair García Santos, el secretario ejecutivo del Consejo de la Judicatura, Jesús Ezequiel García López y jueces laborales, el Magistrado Presidente realizó un recorrido por el área.
En entrevista, la doctora Nancy Flemming Tello informó que el módulo aperturó sus primeros tres expedientes, de los cuales uno ya fue concluido con acuerdos positivos, lo que resulta fundamental porque cumple con las necesidades de cada una de las partes y coadyuva a que privilegiando el diálogo no se concluya el juicio, con el consiguiente ahorro de tiempo y gastos.
Además resaltó que como parte de sus funciones como conciliadora laboral intervendrá en casos cuando las huelgas hayan estallado, de lo cual Oaxaca se convierte en pionero a nivel nacional.